Meer
Publicatiedatum: 03-07-2018

Inhoud

Zoeken

Activiteiten (39)

Aandacht voor doelgroepencommunicatie.

Afronden inventarisatie gemeentelijke monumenten.

Benutten capaciteit WSP en aansluiten op de economische ontwikkelingen en de vraag van de werkgevers binnen de regio.

Coördinatiepunt eenzaamheid inrichten.

Direct inzetten op taal, werk, toekomst door uitvoering te geven aan het project Samen Doesburg en de participatieverklaring.

Doorontwikkelen jeugdteam.

Evaluatie monumentenbeleid.

Extra aandacht voor vroegsignalering van problematiek en afstemming, o.a. door goede verbinding CJG/jeugdteam met onderwijs, kinderopvang en JGZ (consultatiebureau en verloskundigen).

Extra inzet communicatie voor hoger bereik armoede.

Het onderwijsachterstandenbeleid vereenvoudigen en breder inzetten.

Implementatie nieuw registratie- en sturingssysteem (Mens Centraal) voor het jeugdteam/sociaal team en Voorportaal.

In 2018 vindt er een actualisatie van ons communicatiebeleid plaats.

Inpassen CJG in Voorportaal.

Inpassen re-integratie en participatie in Voorportaal.

Integrale toegang: inrichten voorportaal (Jeugd, Wmo en Werk & Inkomen).

Met behulp van een innovatiebudget stimuleren en ondersteunen we de ontwikkeling van nieuwe initiatieven.

Monitoren/evalueren Wmo-ondersteuning.

Ombuigen interne organisatie sociaal domein

Onderzoek toekomst overdekte sportaccommodaties.

Ontmoetingsplek inrichten.

Opstellen projectplan MIA.

Opstellen toekomstagenda vrijwilligers en mantelzorgers.

Opstellen uitvoeringsprogramma routekaart naar een energieneutraal Doesburg 2050.

Realiseren van een breed aanbod aan voorzieningen in samenwerking met de Regio Centraal Gelderland. (Inkoop en contractmanagement middels I.A.S.)

Samenvoegen Jeugd- en Sociaal team.

Samenwerken met diverse partners zorgen dat wij ons aandeel leveren in de huisvesting (taakstelling).

Schulddienstverlening inpassen in Voorportaal.

Sport voor jong en oud: inzetten op sportcoaches en gezonde voeding.

Uitwerken alternatief voor Presikhaaf Bedrijven.

Vaststellen Natuurbeleidsplan.

We blijven sterk sturen op de uitstroom naar werk.

We gaan gebruik maken van Zorgmail om zo de afstemming met de huisartsen en zorgaanbieders te optimaliseren.

We gaan het commissie-systeem vernieuwen.

We meten middels de veiligheidsmonitor de tevredenheid van de burger en stellen op basis daarvan de veiligheidsagenda bij.

We realiseren een sluitende begroting voor 2019 en zorgen dat onze algemene reserve van voldoende omvang blijft.

We stellen een nieuw gemeentelijk verkeer- en vervoerplan (GVVP) op.

We zetten in 2018 stappen in verdere digitalisering en zaakgericht werken waardoor de dienstverlening laagdrempeliger en toegankelijker wordt (click, call, face).

We zorgen middels de begrotingsapp dat de inhoudelijke plannen en financiële implecaties voor de begroting 2019-2022 op eenvoudige wijze te raadplegen en te volgen zijn voor belangstellenden.

Welzijnswerk verruimen naar welzijnsfuncties voor alle leeftijden.