
Wet Normering Topinkomens
Voortgang activiteiten
Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semiepublieke sector
Terug naar navigatie - Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semiepublieke sectorDe WNT is van toepassing op Gemeente Doesburg. Het voor de gemeente Doesburg toepasselijke bezoldigingsmaximum over 2023 is € 246.000. De gemeentesecretaris en de raadsgriffier kwalificeren op grond van de WNT in ieder geval als topfunctionaris. Vandaar dat hun bezoldigingsgegevens zijn opgenomen in onderstaande tabel. Naast hen zijn er bij de gemeente Doesburg geen andere functionarissen die kwalificeren als topfunctionaris in de zin van de WNT.
Bedragen in hele euro's |
Dhr. P. Werkman |
Mevr. D. Voorhof |
---|---|---|
Functiegegevens |
gemeentesecretaris |
raadsgriffier |
/algemeen directeur |
||
Aanvang en einde functievervulling in 2024 |
01-01-2024 t/m 31-12-2024 |
01-01-2024 t/m 31-12-2024 |
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) |
1 |
0,889 |
Dienstbetrekking 2024 |
ja |
ja |
Bezoldiging |
||
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen |
114.713 |
81.858 |
Beloningen betaalbaar op termijn |
18.645 |
12.938 |
Subtotaal |
133.358 |
94.796 |
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum |
233.000 |
207.114 |
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag |
N.v.t. |
N.v.t. |
Totale bezoldiging 2024 |
133.358 |
94.796 |
Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan |
N.v.t. |
N.v.t. |
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling |
N.v.t. |
N.v.t. |
Gegevens 2023 |
||
Aanvang en einde functievervulling in 2023 |
01-01-2023 t/m 31-12-2023 |
01-01-2023 t/m 31-12-2023 |
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) |
1 |
0,889 |
Dienstbetrekking 2023 |
ja |
ja |
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen 2023 |
108.723 |
77.116 |
Beloningen betaalbaar op termijn 2023 |
17.726 |
11.067 |
Subtotaal 2023 |
126.448 |
88.184 |
Individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum 2023 |
223.000 |
198.000 |
Totale bezoldiging 2023 |
126.448 |
88.184 |